ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от звания и занимаемой должности.
1.2. Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.3. Руководство организации вправе решать, какую меру наказания применить к сотруднику: предупреждение/выговор/увольнение.
1.5 Все наказания выдаются на усмотрение Мэра и его заместителей.
1.6. Форма сотрудника должна быть опрятной; неподобающие аксессуары запрещены. Исключение: очки, ремень.

ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ УЦ
2.1. Сотрудник обязан знать и соблюдать законы, правила округа, как в форме, так и без нее.
2.2 Сотрудник обязан соблюдать субординацию и правила общения.
2.3. Сотрудник обязан быть беспристрастным при выполнении своих обязанностей.
2.4. Сотрудник обязан быть вежливым с гражданскими лицами, коллегами и сотрудниками других государственных структур.
2.5. В случае объявления «Код-3» во фракционную (внутреннюю) рацию сотрудник обязан явиться на помощь коллегам.
2.6. Сотрудник обязан присутствовать на мероприятиях, проводимых руководством.
2.7. Сотрудник обязан подчиняться приказам Мэра, его Заместителей, а также начальнику УЦ или его заместителю.

ГЛАВА 3. ЗАПРЕТЫ, НАЛОЖЕННЫЕ НА СОТРУДНИКОВ
3.1. Запрещено нарушать законодательство, уставы, внутриорганизационные правила, должностные инструкции.
3.2. Запрещено употреблять алкогольные напитки, запрещенные вещества или появляться на рабочем месте с признаками опьянения.
3.3. Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегам и руководству.
3.4. Запрещено пререкаться и оспаривать приказы руководства.
3.5. Запрещено выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности: премии, повышение, перевод в отдел и так далее.
3.6. Запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям.
3.7. Запрещено сотрудничать с преступными группировками, лицами, находящимися в розыске.
3.8. Запрещено находиться в рабочей форме при занятии своими личными делами.
3.9. Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику мэрии поведения.
3.10. Сотрудникам запрещается покидать построения, тренировки, лекции, иные мероприятия (выходить из игры) без предупреждения старшего по должности
3.11. Запрещается использовать личный транспорт во время ношения рабочей формы.

3.12. Запрещено выполнять обязанности отдела, в котором не состоит сотрудник. Сотрудник обязан выполнять те обязанности, которые относятся к его отделу и работать в пределах своей компетенции и полномочий.
3.13. Запрещено выдавать себя за сотрудника другой организации, отдела.
3.14. Запрещено распространять информацию о местонахождении мэра.
3.15. Запрещено злоупотреблять/превышать свои должностные полномочия.
3.16. Запрещено кормить людей без их согласия, а также людей, находящихся в КПЗ.
3.17. Запрещено передразнивать или как-либо пытаться высмеять физические/речевые и прочие дефекты/недостатки человека.
3.18. Запрещены обсуждения или критика действий начальствующего/старшего/состава/организации/отдела.
3.19. В случае объявления «Код-3» в фракционную рацию сотрудникам запрещается создавать спецоперации.
3.20. Запрещается находиться по форме в казино, на Б/У рынке, на территории бункера/картеля.
3.21. Запрещено разведение конфликтов, а также неуважительное общение с коллегами, а также с сотрудниками других гос.структур. Примечание: находясь на территории других гос.структур, сотрудник обязан вести себя вежливо, не нарушая правил поведения на территории.
3.22. Запрещено кататься с гражданскими в служебном автомобиле, а также провозить их на закрытую территорию. Примечание: разрешено подвезти государственного служащего, который находится без формы.
3.23. Находиться AFK